Ayudar en el proceso de informes de fin de mes para entregar información oportuna y precisa. Tener plena responsabilidad por una parte de los procesos contables relevantes para sus puntos fuertes Ayudar con el proceso de auditoría de fin de año y los informes reglamentarios. Apoyar los planes más amplios del equipo de finanzas para prepararse para una IPO Mejorar la eficiencia de los procesos y procedimientos financieros y supervisar el cumplimiento Compartir conocimientos entre los miembros del equipo para garantizar que haya cobertura disponible cuando sea necesario Desarrollar activamente sus propias habilidades para garantizar un conocimiento actualizado de las normas y regulaciones aplicables. Establecer relaciones sólidas con colegas clave fuera del equipo de finanzas más amplio.
Desde que trabajo en remoto, me siento desconectado de mi equipo. Antes, en la oficina, siempre había pequeñas conversaciones, un café con los compañeros, bromas en el pasillo… Ahora me limito a reuniones en videollamada y mensajes en chat. Me siento más solo y menos motivado. ¿Cómo puedo recuperar esa sensación de pertenencia?
Coaching laboral
Desde que trabajo en remoto, siento que mi vida personal y laboral están completamente mezcladas. Antes, cuando trabajaba en oficina, al salir ya desconectaba.
Ahora, aunque intento poner horarios, siempre acabo revisando correos o terminando tareas fuera de mi jornada. Me cuesta poner límites sin sentirme culpable.
¿Cómo puedo separar mejor el trabajo de mi tiempo personal? Coaching
Estoy comenzando a trabajar en remoto y siento que nunca desconecto del todo. Antes, en la oficina, había un horario claro y al salir dejaba el trabajo atrás.
Ahora, aunque intento organizarme, acabo trabajando más horas de lo que debería. A veces, incluso me siento culpable si no estoy siendo productivo.
¿Cómo puedo establecer límites sin sentir que estoy haciendo menos?
Coaching laboral
Trabajo en remoto y recientemente tuve una situación muy estresante: en medio de una reunión importante, mi conexión a internet falló y no tenía a quién recurrir.
Me sentí impotente y frustrado porque no pude resolverlo a tiempo y afectó mi desempeño. ¿Cómo puedo manejar estos problemas técnicos sin que me bloqueen o afecten mi trabajo? Coaching
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Editor de textos y corrector de pruebas
Redactor de contenido
Visual Designer – Trabajo Remoto
Desde que trabajo en remoto, me siento desconectado de mi equipo. Antes, en la oficina, siempre había pequeñas conversaciones, un café con los compañeros, bromas en el pasillo… Ahora me limito a reuniones en videollamada y mensajes en chat. Me siento más solo y menos motivado. ¿Cómo puedo recuperar esa sensación de pertenencia?
Coaching laboral
Técnica/o en Prevención de Riesgos Laborales, Arquitecta/o técnico,
Asesoría Jurídica (Regulatoria) – Trabajo Remoto
Gestor formación – Trabajo remoto
Desde que trabajo en remoto, siento que mi vida personal y laboral están completamente mezcladas. Antes, cuando trabajaba en oficina, al salir ya desconectaba.
Ahora, aunque intento poner horarios, siempre acabo revisando correos o terminando tareas fuera de mi jornada. Me cuesta poner límites sin sentirme culpable.
¿Cómo puedo separar mejor el trabajo de mi tiempo personal? Coaching
Diseñador digital – Trabajo remoto
Consultor de viajes – Trabajo remoto – Freelance
Estoy comenzando a trabajar en remoto y siento que nunca desconecto del todo. Antes, en la oficina, había un horario claro y al salir dejaba el trabajo atrás.
Ahora, aunque intento organizarme, acabo trabajando más horas de lo que debería. A veces, incluso me siento culpable si no estoy siendo productivo.
¿Cómo puedo establecer límites sin sentir que estoy haciendo menos?
Coaching laboral
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