Funciones:

• Crear trabajos de diseño de alta calidad en una amplia variedad de medios, moviéndose entre proyectos con diferentes contextos, colaboradores y limitaciones mientras se mantiene un estándar constantemente alto.
• Aportar instinto estratégico a cada proyecto, comprendiendo cómo las decisiones de diseño individuales se conectan con objetivos de marca más amplios y sabiendo cuándo algo necesita escalar frente a cuándo necesita ser singular.
• Colaborar con equipos multifuncionales que incluyen diseño de productos, marketing, investigación e ingeniería, aportando la perspectiva de la marca a nuevas superficies y contextos a medida que surgen.
• Contribuir a la evolución de nuestras pautas de marca y sistemas de diseño, ayudando a traducir el trabajo creativo en recursos que permitan a otros equipos ejecutarlo de forma independiente.
• Colaborar y dirigir a agencias externas y socios de estudio para ampliar la visión creativa del equipo, brindando una dirección clara que los ayude a producir trabajos al nivel que crearíamos nosotros mismos.

Requisitos:

• Más de 6 años de experiencia en diseño de marca con un portafolio excepcional que demuestra tanto ambición creativa como versatilidad en una amplia gama de formatos y contextos.
• Anímate con la variedad y el cambio de contexto, abordando cada nuevo desafío con una curiosidad renovada en lugar de querer poseer y optimizar un solo dominio a lo largo del tiempo.
• Aporte convicción a sus decisiones de diseño con suficiente conciencia estratégica para entender por qué un proyecto es importante y pueda articular su pensamiento con claridad incluso cuando la audiencia esté compuesta por líderes sénior o socios multifuncionales con diferentes prioridades.
• Colaborar entre disciplinas sin perder de vista lo que mejor sabe hacer y defenderse en conversaciones con diseñadores de productos, ingenieros, investigadores y equipos de marketing.
• Piense con naturalidad en cómo el trabajo creativo se vuelve escalable, incorporando una mentalidad de sistemas a los proyectos sin necesidad de que le digan que piense en el impacto posterior.
• Mejorar el trabajo de socios creativos externos y agencias a través de una dirección creativa clara y comentarios sinceros.