Funciones:

• Con un enfoque muy práctico, liderar el desarrollo de conceptos creativos impulsados ​​​​con perspicacia y su producción hasta el punto de superar las expectativas del cliente.
• Este puesto en particular requiere un énfasis profundo en el diseño visual y la dirección de arte, especialmente al conceptualizar y producir proyectos o campañas sociales y digitales sin el uso de grandes presupuestos.
• Establecer y mantener relaciones positivas con todos los contactos relevantes del cliente, convirtiéndose en un experto en cultura de marca, política, productos, preferencias y expectativas.
• Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de Diseño y Movimiento para crear procesos óptimos que resulten en un excelente trabajo artesanal.
• Sea un comunicador claro y eficaz para el equipo y un socio de confianza para el equipo de producción.
• Asociarse con un ACD, copiar y crear trabajos inspiradores que impulsen la narración en los medios.
• Liderar el desarrollo y la presentación de materiales de presentación para todas las campañas importantes y complejas asociadas con una marca o grupo de marcas.
• Garantizar la máxima calidad posible de todos los resultados estratégicos, creativos y de diseño dentro del alcance de una o más relaciones de marca.
• Elevar la calidad general del trabajo estableciendo estándares cada vez más altos y articulando oportunidades creativas ambiciosas (sin sacrificar los requisitos de entrega básicos)
• Mantener una relación positiva con el personal de Arte, Redacción, Movimiento y Producción, asegurando que los conceptos cumplan con los requisitos de todos los departamentos.
• Orientar y apoyar al personal creativo junior hacia el objetivo de acelerar la progresión de habilidades a través de una cultura de colaboración e intercambio de conocimientos.
• Promover una cultura creativa positiva a través del trabajo en equipo y liderando con el ejemplo.

Requisitos:

• Más de 8 años de experiencia en agencias creativas o compañías de producción trabajando en la creación y desarrollo de campañas publicitarias exitosas.
• Más de 2 años de experiencia en liderazgo gestionando directamente personas o equipos.
• Se requiere experiencia práctica en diseño. Se espera que esta persona intervenga en el área de diseño cuando sea necesario y pueda brindar retroalimentación precisa y precisa a otros miembros del equipo. 
• Puntos extra si también tienes experiencia práctica en diseño de marca y/o diseño de movimiento.
• Presenta un portafolio sólido que demuestre tu capacidad para resolver desafíos de marketing complejos con diversos tonos y para diversas industrias, especialmente con proyectos digitales y enfocados en redes sociales. Se valorará la experiencia en transmisión.
• Comprensión profunda de cómo las características de la interfaz de usuario definen la experiencia del producto y su impacto en los usuarios.
• Comprensión del panorama de la IA en constante cambio
• La capacidad de generar grandes ideas para promover productos y servicios tecnológicos es una ventaja.
• Experiencia trabajando con tecnología o marcas nacionales o internacionales reconocidas es un plus
• Disposición a viajar ocasionalmente para grabaciones de video y otros eventos (se estima que menos del 10% del año). Se pueden esperar viajes nocturnos.
• Capacidad para trabajar en torno a la hora estándar del Pacífico (PST)