En los últimos años, el trabajo remoto ha pasado de ser una tendencia emergente a convertirse en una realidad consolidada para millones de profesionales alrededor del mundo.
Según un estudio de Owl Labs, el 62% de los trabajadores entre 22 y 65 años informan que trabajan de forma remota al menos ocasionalmente, y un 16% de las empresas a nivel global operan completamente en remoto (State of Remote Work, 2023).
Sin embargo, esta transformación laboral ha traído consigo un desafío significativo: mantener viva la conexión con la cultura corporativa cuando los espacios físicos compartidos desaparecen.
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