Funciones:

• Corresponsable de uno o más productos digitales junto con el propietario del producto comercial, asumiendo la propiedad de la experiencia que tienen nuestros clientes e impulsando la estrategia técnica que tiene mayor impacto en esa experiencia.

• Liderar y gestionar un equipo de ingenieros de software, brindándoles orientación, tutoría y apoyo para ayudarlos a crecer profesionalmente y alcanzar sus objetivos.

• Colaborar con equipos multifuncionales, incluidos gerentes de producto, desarrolladores, diseñadores, arquitectura, datos, control de calidad, operaciones y servicio al cliente, para definir los objetivos del producto, las necesidades comerciales y los cronogramas.

• Dirigir el proceso de desarrollo de software, incluida la planificación, el diseño, la implementación, las pruebas y la implementación, al tiempo que se garantiza el cumplimiento de las mejores prácticas y estándares de codificación como DevOps/DevSecOps, Clean Code, DDD, etc.

• Garantizar la productividad y la eficiencia del equipo eliminando obstáculos, resolviendo conflictos y proporcionando la capacidad necesaria.

• Ser el único punto de contacto con el resto de la organización para los productos digitales propios, colaborando con las partes interesadas para comprender las necesidades del negocio y traducirlas en soluciones técnicas.

• Ser responsable de los datos generados como parte de la oferta de productos, comprendiendo su recorrido en diferentes plataformas y sus usos para ayudar a las empresas a tomar decisiones orientadas a los resultados.

• Realice un seguimiento e informe sobre el progreso de la hoja de ruta, el presupuesto y la asignación de capacidad, garantizando una entrega de valor oportuna y exitosa.

• Responsable del presupuesto de las soluciones, comprender el costo total de propiedad y tomar las decisiones financieras correctas.

• Comprender los requisitos de seguridad y cumplimiento e impulsar su cumplimiento con los equipos de productos y desarrollo.

• Actuar como líder técnico, con un profundo conocimiento de las posibilidades de la IA, brindando orientación y tomando decisiones críticas para impulsar la excelencia técnica y garantizar la escalabilidad y el mantenimiento de los sistemas de software.

• Manténgase actualizado con las últimas tendencias, tecnologías y metodologías de la industria, y recomiende mejoras de procesos y soluciones técnicas en consecuencia.

• Fomentar una cultura de mejora continua, innovación y intercambio de conocimientos dentro del equipo.

• Mantener y promover un entorno de trabajo diverso e inclusivo donde todos los miembros del equipo se sientan valorados, respetados y empoderados.

Requisitos:

• Licenciatura o maestría en Ciencias de la Computación, Ingeniería de Software o campo relacionado.
• Experiencia comprobada en principios de ingeniería de software, procesos de desarrollo, tecnologías, metodologías y prácticas de desarrollo extremas y tendencias de la industria para desarrollo y control de calidad.
• Experiencia práctica con lenguajes de programación como Java, PHP, Kotlin, Python o C++, así como con marcos como React y Node.js.
• Fuertes habilidades de liderazgo y gestión, con capacidad de motivar e inspirar a un equipo.
• Experiencia laboral en prácticas ágiles, principios de gestión de productos y proyectos.
• Excelentes habilidades de comunicación, con capacidad para colaborar eficazmente y forjar relaciones con las partes interesadas a todos los niveles. Capaz de comunicar conceptos técnicos a personas sin conocimientos técnicos.
• Experiencia con desarrollo de software y herramientas y prácticas DevOps/DevSecOps, como sistemas de control de versiones, sistemas de seguimiento de problemas, pipelines CI/CD, implementación continua, indicadores de características, diseño impulsado por dominio, arquitectura impulsada por eventos, código limpio, etc.
• Capacidad para tomar decisiones estratégicas, priorizar tareas y gestionar múltiples equipos e iniciativas simultáneamente.
• Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas, con una gran atención a los detalles.
• Pasión por mantenerse actualizado con las tecnologías emergentes y las tendencias de la industria.
• Compromiso de fomentar un entorno de trabajo inclusivo y diverso.