Diseñador/a de Marca

Funciones:

Como Diseñador/a de Marca, serás responsable de potenciar y expandir la identidad visual de Ashby en múltiples formatos, desde lo digital hasta experiencias presenciales. Trabajarás estrechamente con Menno (Diseñador Principal) y el equipo de marketing para garantizar que nuestra marca sea coherente y atrevida, humana pero diferenciada.

Tus responsabilidades incluirán:

• Refinar y ampliar nuestro sistema de diseño de marca, asegurando la coherencia en web, formatos digitales, impresos y experiencias físicas.

• Diseñar una amplia variedad de materiales: desde creatividades para la web y campañas, hasta vallas publicitarias, merchandising para la comunidad y la imagen visual de eventos.

• Desarrollar sistemas de marca escalables, creando plantillas y guías que permitan a los equipos internos trabajar con autonomía sin comprometer la identidad de marca.

Los productos que estamos desarrollando en Ashby mejoran de forma fundamental la vida laboral de las personas. Gracias a nuestra forma de construir y de conectar con la comunidad, contamos con una sólida base de seguidores y defensores de la marca. En este rol, tendrás la oportunidad de fortalecer esos vínculos creando una experiencia de marca auténtica que cuente historias reales.

Requisitos:

• Dominas Figma y sabes trabajar con Adobe Creative Suite (principalmente InDesign, Illustrator y Photoshop).
• Tienes experiencia en una amplia variedad de ejecuciones de marketing: desde web y digital hasta formatos impresos y experiencias presenciales.
• Te encanta equilibrar velocidad con calidad, sabiendo cuándo iterar rápido y cuándo es momento de perfeccionar.
• Te motiva colaborar con equipos multidisciplinares y encontrar soluciones que tengan en cuenta el impacto comercial.

Este rol no es para ti si:

• Necesitas briefs muy estructurados y una carga de trabajo predecible. Aquí nos movemos rápido y tendrás tanto proyectos creativos estratégicos como tareas con entregas rápidas para apoyar al resto del negocio.
• Te cuesta entender productos complejos o no disfrutas aplicando los aspectos comerciales de la empresa a tu trabajo creativo.
• No eres flexible con tus principios de diseño y no sabes abordar el feedback con curiosidad y una mentalidad abierta basada en primeros principios.