Director de Marketing

Funciones:

• Desarrollar nuestra estrategia de marketing, centrándonos en el establecimiento de la marca, la generación de demanda y la educación del mercado en todos nuestros productos.
• Formalizar nuestra voz y posicionamiento de marca, diferenciándonos tanto de los proveedores de seguros tradicionales como de las nuevas empresas de la competencia.
• Impulsar la toma de decisiones basada en datos mediante el establecimiento de KPI y marcos analíticos para medir la eficacia del marketing en todos nuestros equipos de marketing.
• Colaborar estrechamente con los fundadores y el equipo ejecutivo para alinear la estrategia de marketing con la visión de la empresa y los objetivos de crecimiento.
• Liderar el desarrollo y la ejecución de iniciativas de marca de alto impacto: establecer la dirección estratégica, colaborar con el equipo creativo y las agencias externas y supervisar el lanzamiento exitoso de las campañas.
• Actuar como enlace entre el área creativa y el área de marketing, acortando la brecha entre los objetivos de marketing de crecimiento y las estrategias creativas.
• Impulsar nuestra estrategia de contenido, incluida la transmisión de mensajes coherentes en toda la organización.
• Evaluar diversas opciones creativas y priorizar iniciativas en función del impacto potencial y la alineación con los objetivos comerciales.
• Supervisar todos los puntos de contacto de la marca y las comunicaciones (incluidas campañas, correos electrónicos, redes sociales, podcasts, relaciones con los medios, eventos, boletines informativos, productos, videos, liderazgo intelectual y más) para garantizar una experiencia de marca consistente y convincente que genere amor por la marca e impacto cultural.

Requisitos:

• Tiene una sólida experiencia liderando un equipo de marketing, preferiblemente en entornos B2C y B2B.
• Tiene experiencia en la creación de estrategias y construcción de nuevas categorías que resuenen con las audiencias objetivo.
• Cómodo en análisis de datos y experiencia en establecer objetivos de equipo y garantizar que se cumplan.
• Es un jugador de equipo que está ansioso por colaborar en todas las funciones para lograr objetivos compartidos.
• Es un pensador innovador, que siempre busca nuevas formas de involucrar a los clientes y mejorar su experiencia con nuestros productos.
• Tiene una gran capacidad para comunicar ideas complejas de forma sencilla y atractiva.
• Se basa en datos para tomar decisiones y mejorar el posicionamiento del producto.