Director de producción

Funciones:

• Ser responsable de entregar un nuevo juego en PlayStation que refleje nuestros objetivos de proyecto comprometidos con un equipo que esté dispuesto y sea capaz de respaldar el juego de forma continua.
• En colaboración con el gerente general, cree una hoja de ruta de desarrollo que describa las necesidades de personal del proyecto, el cronograma y la entrega de características clave desde el prototipo hasta el envío y el soporte en vivo.
• Colaborar con los líderes de funciones y el equipo de producción para producir evaluaciones periódicas de riesgos del proyecto y planes de mitigación.
• Colaborar con otros líderes de proyecto para alinear los estándares de las herramientas de producción y los mejores procesos, e impulsar la mejora continua a medida que avanzamos en el desarrollo. Crear e impulsar una visión para el futuro del desarrollo del juego que se ajuste a las necesidades del equipo.
• Impulsar un enfoque de producción coherente en todo el equipo de desarrollo.
• Fomentar la comprensión de los objetivos y la visión del proyecto dentro del equipo del proyecto y la disciplina de producción.
• Formar, guiar y dirigir al equipo de producción del proyecto.
• Colaborar con ellos para definir objetivos a corto plazo. Apoyarlos en el logro de sus objetivos profesionales.
• Cultivar una cultura de producción inspiradora y gratificante para construir uno de los mejores lugares de la industria para que los productores aprendan y crezcan.
• Establecer estándares para la gestión de personal de calidad para el equipo de producción y luego modelar esos estándares.
• Organizar, alinear y dirigir al equipo de producción del proyecto para garantizar la excelencia en todas las facetas del desarrollo.
• Colaborar con otros líderes de proyectos para garantizar la alineación con las mejores prácticas del estudio.

Requisitos:

• Experiencia en la entrega de juegos de alta calidad como director de producción o líder de producto comparable
• Experiencia demostrable en la producción de todas las fases (desde el concepto hasta el lanzamiento) de desarrollo a gran escala y de alta calidad, incluidos servicios de juegos en vivo.
• Capacidad para priorizar y gestionar cuestiones organizativas y de ejecución complejas.
• Defensor de métodos de trabajo ágiles y con un historial comprobado de aplicación de conceptos y prácticas ágiles.
• Cómodo al tratar con la ambigüedad, incluyendo liderar eficazmente un equipo a pesar de esa ambigüedad.
• Conocimiento demostrable del producto para fundamentar opiniones subjetivas sobre el mismo
• Alto coeficiente emocional y excelentes habilidades sociales
• Demostró excelencia como comunicador y facilitador.