2025 - Revival Lo Rural

Asesoría legal

Funciones:

  • Gestión de Proyectos : Liderar proyectos legales complejos bajo supervisión, garantizando una coordinación eficaz con equipos internos y asesores externos para alcanzar los objetivos del proyecto. Contribuir a otras iniciativas abordando tareas complejas que respalden los objetivos y plazos del proyecto.
  • Colaboración empresarial : Aproveche su experiencia en diversas áreas del derecho para brindar asesoramiento en asuntos comerciales y regulatorios. Ofrezca asesoramiento práctico a equipos como Pagos, Desarrollo de Producto, RR. HH. y otros, centrándose principalmente en las operaciones en la UE y EE. UU. Manténgase al día con los avances legales y regulatorios para abordar proactivamente los posibles riesgos, garantizar el cumplimiento normativo y respaldar los objetivos comerciales.
  • Excelencia operativa : gestionar tareas legales operativas complejas, incluida la redacción y negociación de acuerdos críticos, el cumplimiento de requisitos regulatorios y la prestación de asesoramiento legal práctico a varios departamentos.
  • Mitigación de riesgos : Identificar, evaluar y mitigar los riesgos comerciales y legales relacionados con productos, servicios e iniciativas. Desarrollar estrategias de gestión de riesgos que equilibren los requisitos legales con las necesidades del negocio.
  • Participación de las partes interesadas : Colaborar estrechamente con los líderes de Producto, Marketing, Pagos, Finanzas y RR. HH. en iniciativas que abarcan múltiples regiones y áreas de negocio. Servir como asesor de confianza, aportando perspectivas y recomendaciones que impulsen el crecimiento y la resiliencia del negocio. 
  • Mejora de procesos: Participe activamente en el perfeccionamiento y la mejora de los flujos de trabajo y procedimientos legales. Implemente soluciones innovadoras para optimizar las formas de trabajo dentro del equipo legal y en toda la organización.

 

Requisitos:

  • Experiencia comprobada de dirección exitosa de proyectos en la UE, Reino Unido y EE. UU., combinada con experiencia en derecho consuetudinario.
  • 4 a 6 años de experiencia posterior a la cualificación (PQE) en una firma de abogados de primer nivel y/o internamente en una corporación internacional, con un enfoque en asuntos corporativos/comerciales en un entorno corporativo global.
  • Experiencia en el apoyo a proyectos multifuncionales en un entorno internacional, demostrando una comprensión de las complejidades involucradas.
  • Capacidad para brindar asesoramiento experto y centrado en el negocio.
  • Fuerte mentalidad analítica, profundizando en cuestiones complejas para descubrir causas profundas e implementar soluciones efectivas.
  • Fuerte comunicador y negociador con excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, capaz de simplificar conceptos legales complejos para miembros del equipo que no son abogados.
  • Fluidez en inglés a un nivel mínimo C1 y experiencia profesional trabajando en inglés.

 

Deseables:
  • Experiencia en propiedad intelectual y derecho de privacidad.
  • Experiencia en derecho laboral.
  • Experiencia trabajando con empresas tecnológicas.