Manager equipo Back-end

Funciones:

• Sea el defensor y la voz del equipo backend en komoot.
• Construya y desarrolle su equipo: reclute, incorpore y guíe a los ingenieros back-end.
• Supervise el desempeño de sus compañeros de equipo, capacítelos en su desarrollo profesional y personal, lleve a cabo negociaciones salariales, lidere los procesos de contratación y salida.
• Fomentar la colaboración, el intercambio de conocimientos y el desarrollo de habilidades entre los miembros del equipo.
•  
  Establecer las mejores prácticas para los procesos de equipo.
• Establezca metas para el desarrollo del equipo y la innovación técnica, y asegúrese de que su equipo las alcance y sea reconocido por ellas.
• Ayude al equipo a construir una pila tecnológica moderna y efectiva a un nivel líder en la industria.
• Mantenga una descripción general de las tecnologías modernas de back-end, administre proyectos técnicos y organice decisiones técnicas. 
• Gestionar servicios y herramientas externos y supervisar contratos con proveedores.
• Colaborar con análisis, ciencia de datos, así como con los equipos frontend y backend.

Requisitos:

• Ser un líder de equipo apasionado y aportar una sólida experiencia técnica en desarrollo backend.
• Tener más de 3 años de experiencia como líder de un equipo a largo plazo y de alto rendimiento.
• Tener más de 5 años de experiencia en ingeniería de backend (preferiblemente Kotlin, Java o Python).
• Tener más de 2 años de experiencia con servicios de nube administrados, idealmente utilizando AWS.
• Saber cómo construir sistemas back-end y API escalables y con uso intensivo de datos.
• Compartir ideas complejas en un lenguaje claro y sencillo.
• Poder tomar decisiones difíciles y asumir la responsabilidad de sus consecuencias.
• Encuentrar satisfacción en permitir que sus colegas prosperen.
• Tener fuertes habilidades de moderación para llevar las discusiones a una conclusión exitosa.
• Muestrar empatía hacia sus colegas y sea capaz de brindarles retroalimentación directa y a veces incómoda.
• Ser un gran comunicador en un equipo diverso, internacional y completamente remoto.
• Saber que el equipo va primero y tú segundo.