Técnico de selección de personal informático

Funciones:

Identificación y selección de perfiles IT en diversas tecnologías, seleccionar los mejores perfiles para nuestros clientes, evaluando a los candidatos para asegurar el ajuste a sus necesidades, negociando los paquetes retributivos y coordinando las entrevistas. Publicación de ofertas en los diferentes portales de empleo, criba curricular y entrevistas técnicas. Interlocución, coordinación y análisis de las necesidades y toma de requisitos con nuestros clientes internos. Seguimiento de candidatos y procesos de contratación.

Requisitos:

Experiencia en selección de perfiles IT de al menos 2 años. Conocimiento en tecnologías como de desarrollo, sistemas, ingeniería… Uso de plataformas de reclutamiento (LinkedIn, InfoJobs, ATS…) Nivel de inglés B2. Excelentes habilidades de negociación y comunicación. Persona con autonomía, orientación al cliente interno y externo, orientación a resultados y alta capacidad de compromiso. Gran capacidad de trabajo en equipo.