Consultor/a de Selección IT

Funciones:

• Realización de cribas curriculares y entrevistas competenciales bajo el procedimiento de trabajo establecido por «HeadersHR».
• Realización de pruebas psicométricas.
• Presentación de informes profesionales con los tiempos acordados con los Clientes.

Requisitos:

• Formación Académica Universitaria relacionada con el puesto a desempeñar.
• Experiencia previa mínima de 3 años selección de perfiles del sector IT para Clientes de diferentes entornos.
• Habilidades destacadas en: Orientación al cliente, comunicación, trabajo en equipo y consecución de logros comunes.