Administrativo/a de tráfico

Aportamos a nuestros clientes soluciones de transporte a través de los recursos dedicados y exclusivos que mejor encajan y se adapten a su modelo de negocio en cada momento, ayudándoles así en su camino hacia la excelencia.

Transporte dedicado, Externalización de Flotas, Reclutamiento de Conductores, Distribución dedicada, Distribución domiciliaria, Sustituciones y refuerzos, Mensajería y Transporte directo, inmediato, urgente, express y exclusivo.

Funciones:

• Creación de Briefings para buscar conductores.
• Atención por whatsapp a los candidatos.
• Gestión de la documentación de los conductores.
• Publicar anuncios en medios.
• Tráfico: Gestión de entrada de servicios, coordinación con los choferes y atención al cliente.
• Seguimiento y control de los servicios fijos diarios.
• Atención telefónica con proveedores y clientes para garantizar la eficiencia y puntualidad.
• Resolución de incidencias a corto y largo plazo.
• Valoración de albaranes de los servicios realizados.
• Control documental y cobros de conductores en clientes Top.

Requisitos:

• Imprescindible: Experiencia en el transporte dedicado (P.E: en Ader, TI Transportes inmediatos, Abian Service. Alpha Automotive,…)
• Imprescindible: Trabajar en España.
• Experiencia en el sector del transporte y/o mensajería.
• Experiencia previa como administrativo/a de tráfico o en un puesto similar.
• Habilidades organizativas y capacidad para trabajar bajo presión.
• Buena comunicación interpersonal y capacidad para trabajar en equipo. –
• Conocimientos informáticos a nivel usuario / oficina. ( Microsoft Office o Herramientas de Google)
• Que tenga iniciativa, creatividad, capacidad de resolución y que cumpla sus compromisos.
• Trato muy amable.

Condiciones:

• Clima laboral muy bueno: Promovemos un ambiente de trabajo positivo y colaborativo, donde la verdad, el respeto y el bienestar de nuestros empleados es nuestra prioridad.
• 25 días laborables de vacaciones.
• Ordenador, teléfono móvil y material de oficina proporcionado por la empresa.
• Jornada de Lunes a Viernes de 8:00 a 17:00, con una hora para comer.
• Que puedas expresar lo mejor de ti mismo, permitiéndote hacer muy bien las cosas (de forma bella, completa, redonda y culminada) , bajo la premisa de la empresa que: “Hacer muy bien las cosas es incompatible con hacer muchas cosas”.
• Salario bruto anual inicial: 20.000 € en 12 pagas.
• Plan de incentivos que se actualiza anualmente. 
  Incentivo variable:
  Cada mes se aumenta el salario mensual bruto. En función del resultado de la Empresa y de la aportación real demostrada por el candidato.
  Incentivo fijo:
  Cada 4 meses se revisa al alza el salario anual bruto del candidato, mejorando el contrato y retribución inicial. Tomando como referencia la media del incentivo variable de los anteriores 4 meses.
  
  

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